Tujuan
Menghasilkan tenaga pengawas/supervisor engineer, yang memiliki nilai dan sikap mandiri, bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas-tugasnya, terutama pada bidang Mekanika, Elektronika dan Informatika. Memiliki kemampuan merancang, merealisasikan, menguji, memodifikasi rangkaian elektronika dan menyelesaikan masalah mekatronika, serta memiliki kemampuan manajerial dan mengikuti perkembangan pengetahuan dan teknologi mekatronika.
Sasaran
- Minimal 75 % IPK lulusan ≥ 3,00 (Skala 0-4)/angkatan;
- Minimal 50% masa tunggu lulusan sampai mendapatkan pekerjaan pertama ≤ 6 bulan;
- Minimal 80 % jumlah Alumni memiliki 1 jenis sertifikat kompetensi;
- Minimal 50 % Alumni memiliki nilai TOEIC ≥ 350.
Strategi
- Meningkatkan metoda, media dan materi pembelajaran secara terstruktur sesuai silabus, SAP, dan kontrak perkuliahan. Jumlah capaian jam pembelajaran minimal ≥ 90%;
- Melaksanakan tracer study ke industri, badan usaha milik negara/swasta yang erat kaitannya dengan bidang Elektronika. Menjalin kerjasama dengan Alumni yang sudah bekerja di Industri atau Instansi tertentu untuk mendapatkan informasi tentang lowongan kerja;
- Mengadakan pelatihan dan uji kompetensi di bidang mekatronika, instrumentasi (sensor dan motor-motor listrik), mikroprosesor, sistem kendali dan perawatan perbaikan;
- Meningkatkan kemampuan dan membiasakan mahasiswa berbahasa Inggris dengan kegiatan seminar/diskusi/debat/paparan perkuliahan menggunakan bahasa Inggris.